Pontaj Digital pentru Angajați

Sistem de pontaj standalone, pentru orice companie: angajații pontează cu PIN și selfie pe o tabletă, iar orele — inclusiv sporurile — se calculează automat, conform legii.

Pontaj APPY este un sistem de pontaj de sine stătător, care funcționează independent — pentru orice companie cu angajați, nu doar în HoReCa — sau alături de Appy POS, dacă îl ai deja. Angajatul se identifică cu un PIN de 6 cifre și un selfie live (non-biometric) pe o tabletă și marchează sosirea, plecarea și pauzele. Sistemul calculează automat orele normale, suplimentare, de noapte, de weekend și de sărbători, cu sporurile configurate, și le adună într-o foaie de prezență lunară aprobabilă. Planifici turele și acoperirea minimă pe departamente, urmărești prezența live și rapoartele, iar angajații își gestionează singuri orele și cererile de concediu. Pontarea se poate face și de pe telefonul angajatului (cu geofencing GPS), primești notificări automate, iar fiecare funcție se activează per locație — totul cu un jurnal de audit imutabil, o evidență a timpului de lucru conformă cu Codul Muncii, fără hârtie și fără riscul legal al pontajului biometric.

Solicită Demo Gratuit
Pontaj Digital pentru Angajați

300+ restaurante folosesc deja APPY POS

Poco LocoLondon BrothersPizza GiuliaCasa DacilorPizzeria di MariaLa Strada

Ce este pontajul digital și ce obligații acoperă?

Pontajul digital înregistrează electronic intrarea și ieșirea fiecărui angajat și calculează automat orele — normale, suplimentare, de noapte, de weekend și de sărbătoare — conform Codului Muncii. Înlocuiește condica pe hârtie și produce foaia de prezență lunară fără calcul manual.

  • Pontare pe tabletă, cu PIN și selfie, fără date biometrice
  • Calcul automat al orelor suplimentare, de noapte și de sărbătoare
  • Planificare de ture și acoperire minimă pe departament
  • Prezență în timp real și evidența concediilor
  • Foaie de pontaj lunară, exportabilă în Excel
  • Jurnal de modificări, needitabil retroactiv

Funcționează și separat de restul platformei, pentru orice companie cu angajați — nu doar în HoReCa.

Provocări

  • Pontajul pe hârtie sau în Excel e ușor de falsificat și greu de justificat la un control ITM.
  • Calculul orelor suplimentare, de noapte, de weekend și de sărbători consumă timp și produce erori.
  • Pontajul biometric (amprentă/față) este riscant legal — a fost sancționat de ANSPDCP.
  • Nu ai o evidență clară și imutabilă a cine, când și unde a pontat.

Cu APPY

  • Evidență zilnică a orelor per angajat, conformă Codului Muncii, gata de prezentat la ITM.
  • Ore normale, suplimentare, de noapte, weekend și sărbători — calculate automat, cu sporurile tale.
  • Identificare cu PIN + selfie non-biometric — sigur din punct de vedere GDPR, fără riscul amenzilor.
  • Jurnal de audit imutabil: fiecare pontare și fiecare corecție, cu motiv obligatoriu.

Rezultate

Standalone
Independent de POS — orice companie
Art. 119
Conform Codului Muncii (ITM)
Auto
Ore + sporuri calculate
GDPR-safe
Selfie non-biometric

Pentru orice companie cu angajați

HoReCa & Restaurante
Retail & Magazine
Clinici & Cabinete
Producție & Ateliere
Depozite & Logistică
Saloane & Beauty

Caracteristici

Standalone — Kiosk pe Orice Tabletă

Funcționează ca aplicație de sine stătătoare (profil „doar pontaj"), independent de POS, sau alături de Appy POS. Orice tabletă intră în „mod pontaj", fără cititor de amprentă și fără terminal separat — zero hardware special.

Pontare cu PIN + Selfie

Angajatul marchează sosirea, plecarea și pauzele cu un PIN de 6 cifre și un selfie live. Selfie-ul este non-biometric (poză pentru verificare umană, fără recunoaștere facială) și poate fi activat sau dezactivat per locație.

Calcul Ore Conform Legii

Ore normale, suplimentare, de noapte (22:00–06:00), de weekend și de sărbători legale, calculate automat. Sporurile sunt configurabile (implicit: noapte 25%, suplimentare 75%, sărbători 100%), la fel norma zilnică și plafonul săptămânal.

Foaie de Prezență Lunară

Toate turele se adună într-o foaie de prezență lunară per angajat, pe care managerul o poate verifica, aproba și bloca. Totalurile pe tip de oră sunt gata pentru salarizare.

Fișă ITM — Foaie Colectivă de Prezență

Generează foaia colectivă de prezență în formatul oficial: firmă, locație, lună și grila cu orele pe zile (coduri CO/CM/absent, weekenduri colorate) plus totaluri. „Printează / PDF" scoate un document A4 gata de prezentat la un control ITM.

Concedii & Absențe

Concediile de odihnă, medicale și celelalte tipuri de absență se introduc și apar direct în grila lunară, pentru o imagine completă a prezenței.

Planificare Ture (Roster)

Grilă săptămânală de planificare: aloci turele pe angajați și locații, compari planificat vs. realizat și publici programul pentru echipă.

Departamente & Acoperire Minimă

Definești departamente și numărul minim de angajați necesari pe fiecare departament și tură. La planificare primești avertizări când o tură e sub-acoperită, iar cererile de concediu țin cont de acoperire — ca să nu prinzi orele de vârf descoperit.

Self-service pentru Angajat

Fiecare angajat își vede propriile ore și soldul de concediu și trimite cereri de concediu sau zile libere direct din aplicație, fără drumuri la birou.

Pontare de pe Telefon cu Geofencing

Angajații pot ponta sosirea, plecarea și pauzele din propriul telefon („Pontajul meu"), nu doar de pe tabletă. Cu geofencing GPS, pontarea mobilă este permisă doar în raza locației (centru și rază configurabile) — un plus real anti-fraudă.

Pontare prin Cod QR

Angajatul pontează scanând un cod QR al locației — rapid, fără PIN de tastat. Codul afișat pe tabletă se rotește periodic (anti-copiere), iar scanarea se poate face și de pe telefon.

Notificări Automate

Managerul primește alerte pentru pontaj neînchis, pontări lipsă și cereri de concediu în așteptare — ca să nu-i scape nimic din prezența echipei.

Prezență Live & Rapoarte

Vezi în timp real cine e în tură și dashboards cu ore, calendar și acoperire. Rapoartele oferă o imagine clară a prezenței, întârzierilor și costurilor cu personalul.

Audit Imutabil & Anti-fraudă

Pontările sunt append-only, iar orice corecție necesită un motiv și rămâne în jurnalul de audit. Un contor pe dispozitiv detectează încercările de manipulare a orei.

Cum funcționează

1

Activezi modul pontaj

Administratorul pune tableta în mod pontaj și alege locația. Tableta rămâne dedicată pontării până la ieșirea din mod cu cont de admin.

2

Angajatul pontează

Introduce PIN-ul, face un selfie și alege acțiunea: sosire, plecare, start sau final de pauză. Confirmarea durează câteva secunde.

3

Orele se calculează automat

Sistemul derivă tura, împarte timpul pe tipuri de oră și aplică sporurile conform regulilor configurate pentru locația respectivă.

4

Managerul aprobă foaia lunară

La final de lună, managerul verifică prezența, corectează (cu motiv, în audit) dacă e nevoie și aprobă foaia — gata de salarizare.

Întrebări frecvente

Da. Pontajul este un produs de sine stătător („doar pontaj") și funcționează complet independent, pentru orice companie cu angajați — nu doar restaurante. Dacă folosești deja Appy POS, se integrează cu acesta; dacă nu, îl poți folosi singur.
Amprenta și recunoașterea facială folosite pentru identificare sunt date biometrice speciale (Art. 9 GDPR), interzise implicit; ANSPDCP a sancționat pontajul biometric ca excesiv, iar consimțământul angajatului nu este considerat valabil din cauza dezechilibrului de putere. Un selfie non-biometric, revizuit de om, nu intră în această categorie — deci este calea sigură legal.
Nu neapărat. Cerința de selfie este configurabilă per locație — o poți activa acolo unde vrei un nivel suplimentar de verificare și dezactiva în rest.
Ore normale, suplimentare, de noapte (implicit 22:00–06:00), de weekend și de sărbători legale. Sporurile sunt configurabile — valorile implicite sunt noapte 25%, suplimentare 75% și sărbători 100% — la fel ca norma zilnică și plafonul săptămânal.
Nu. Tableta POS pe care o folosești deja intră în modul pontaj. Nu este nevoie de cititor de amprentă sau de un terminal separat.
Un manager poate edita pontarea, dar corecția cere un motiv obligatoriu și rămâne înregistrată în jurnalul de audit imutabil, alături de valoarea anterioară — pentru trasabilitate completă.
Da. Ai o grilă săptămânală de planificare a turelor (planificat vs. realizat, cu publicare către echipă) și poți stabili numărul minim de angajați necesari pe fiecare departament și tură — sistemul te avertizează când o tură rămâne sub-acoperită.
Da. Fiecare locație poate avea propria configurare (selfie, intervalul de noapte, procentele de spor, plafoane, rotunjiri), iar setarea „toate locațiile" servește drept valoare implicită.

Pontează corect și conform legii

Elimină pontajul pe hârtie: identificare sigură, calcul automat al orelor și foaie de prezență gata de salarizare.

Solicită Demo Gratuit

Acest site folosește cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor.